毕业生求职应聘过程中该注意的主要问题

发布时间:2014-12-12    编辑:admin    来源:     点击量:172

一、签订协议时应注意的问题

1.查明用人单位的主体资格

2.按规定的程序签订协议

3.有关条款的内容必须明确

4.注意与劳动合同的衔接

5.对合同的解除条件做事先约定

二、签订劳动合同的注意事项

1.正确行使订立劳动合同过程中的知情权

2.劳动合同应采用书面形式订立

3.劳动合同中要约定试用期

4.禁止设定担保和收取抵押金

三、不可忽视的社会保障

社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障以及再就业等方面,其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个项目。

四、求职陷阱的种类与防范

1.假借岗前培训收费      

2.抵押金钱与证件

3.廉价使用劳动力

4.无底薪、无保障

5.以招聘之名盗取个人信息

6.借招聘之名储备人才

7.以招聘之名诱人犯罪

8.招聘时设下薪酬陷阱

9.粉饰职位信息骗取劳动力




返回